Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni
KUNTATYÖNANTAJAT
Katsoaksesi tätä sisältöä tulee selaimesi tukea Javascriptiä sekä tarvitset uusimman Adobe Flash soittimen.
Adobe Flash Player
Tuloksellisuus on kuntien elinehto
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt tukevat kuntien tuloksellisuustyötä. Käytännössä tuloksellisuus tehdään kuitenkin työpaikoilla. Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalosen mielestä onkin tärkeää, että kunnissa on kehittämismyönteinen kulttuuri.
Päiväys: 27.04.2012 09:07:28
Sinun arvio
Keskiarvo (0 Ääniä)
kirjautuminen sopimusinfoon
kuntatyönantajat

KT Kuntatyönantajat on kunta-alan työnantajajärjestö. Se ajaa kuntien ja kuntayhtymien etuja työmarkkinoilla. KT on myös työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntatyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.

KT neuvottelee ja tekee kunta-alan virka- ja työehtosopimukset henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Se tukee kuntien työnantajatoimintaa mm. antamalla suosituksia palvelussuhdetta, tuloksellisuutta ja työelämän laatua koskevissa asioissa. KT hoitaa myös kuntatyönantajien edunvalvonnan Euroopan unionissa.

Kunta-alan sopimusjärjestelmän piirissä ovat Suomen kunnat ja kuntayhtymät sekä kunnalliset liikelaitokset ja niiden palveluksessa olevat palkansaajat. KT on osa Kuntaliittoa, jossa se hoitaa työmarkkinoita ja työelämän kehittämistä koskevat asiat.

www.kuntatyonatajat.fi

Katso ohjelmat
 1   2   3   Seuraava »
Tuloksellisuus on kuntien elinehto
Tuloksellisuus on kuntien elinehto
Kunta-alan henkilöstö mukana tuloksellisuustyössä
Kunta-alan henkilöstö mukana tuloksellisuustyössä
Vantaa on edelläkävijä esimiestyön kehittämisessä
Vantaa on edelläkävijä esimiestyön kehittämisessä
Tuloksellisuus edellyttää toimivia työprosesseja
Tuloksellisuus edellyttää toimivia työprosesseja
Aktiivinen ikääntyminen myös EU:n tavoitteena
Aktiivinen ikääntyminen myös EU:n tavoitteena
"Joustavuudella pystytään pidentämään työuria"
Työhyvinvoinnin puute tulee kalliiksi
Työhyvinvoinnin puute tulee kalliiksi
Pauli Juuti: Uusia toimintatapoja kuntien henkilöjohtamiseen
Pauli Juuti: Uusia toimintatapoja kuntien henkilöjohtamiseen
Kuntatyönantaja hyväksyi raamisopimukset
Kuntatyönantaja hyväksyi raamisopimukset